主要职责:
根据公司的整体业务目标制定和实施全国销售战略。
领导、培训和指导一个由区域销售经理和销售代表组成的团队,以确保他们达到并超越销售目标。
分析市场趋势和客户需求,以识别新的商机并相应地调整销售策略。
管理和优化销售渠道,确保高质量潜在客户和机会的一致流向。
与大客户建立并维护牢固的关系,确保客户满意度和忠诚度。
与营销和产品开发团队合作,确保销售工作得到有效的营销活动和产品供应的支持。
准备并向执行团队提交定期销售报告和预测。
监督销售部门的预算,确保经济高效的运营,同时最大限度地提高收入。
随时了解竞争对手的活动和行业发展,以保持竞争优势。
任职资格:
工商管理、市场营销或相关领域的学士学位。
至少 7-10 年的销售经验,其中至少 3 年担任销售管理职务。
在 B2B 环境中实现和超越销售目标的良好记录。
较强的领导能力和人员管理能力。
出色的沟通和谈判能力。
熟练使用 CRM 系统和数据分析工具。
能够根据需要广泛出差。
熟练掌握英语。