一、岗位职责
1、确保门店运营目标的达成，包括销售额、毛利、库存周转等关键业务指标；
2、负责门店团队建设与管理，提升员工满意度及工作效率；
3、监督门店商品陈列、货架管理、商品损耗控制等工作，确保商品品质及顾客满意度；
4、负责门店促销活动的策划与执行，提升门店市场竞争力和品牌形象；
5、负责门店顾客服务管理，处理顾客投诉及突发事件，提高顾客满意度；
6、负责门店安全管理，确保消防安全、食品安全等相关工作；
7、与总部各部门保持良好沟通，执行公司政策，及时反馈市场信息及建议。
二、任职要求
1、大专及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先；
2、具备3年以上零售行业工作经验，3年以上大型连锁超市或便利店店长经验；
3、熟悉零售行业运营管理流程，具备较强的团队管理和业务拓展能力；
4、具备良好的沟通协调能力，能应对各种突发事件；
5、具备较强的数据分析能力，熟练使用办公软件；
具备较强的抗压能力，能适应轮班工作制；
具有创新意识，关注行业动态，不断提升门店竞争力。
三、薪资待遇
1、具有市场竞争力的薪资水平；
2、丰富的晋升通道：店长→区域经理→大区经理→总部管理岗位；
3、完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等。