岗位职责：
1、协助完成办公室日常行政事务
2、协助进行简历筛选、面试安排、候选人跟踪及反馈整理等工作
3、负责协助部门内仓库管理、服装管理、招聘跟进等事宜；
4、完成其他领导交代事宜。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，注重细节，能够独立完成任务并按时提交工作成果。
3、具备较强的学习能力和适应能力，能快速融入新环境，掌握新知识。