1. 负责主持客户服务的全面工作，协调、督导辖下各员工工作；
2. 贯彻执行公司方针、决策，全面负责客户服务部的日常事务和管理工作；
3. 按照管理处规章制度，检查、督促、考核部门员工服务工作质量，落实奖罚措施。不断提高服务水平；
4. 指挥和调整本部门人员工作安排，负责制定本部门的工作计划，并组织实施。根据具体情况安排本部门人员工作；
5. 掌握小区业主情况，及时组织解决业主投诉，不能解决的及时上报。 对房屋的质量维修进行及时跟进，并将信息反馈有关部门；
6. 定期组织进行业主访谈工作，增强与业主的沟通和联系，了解业主需求与心声，并采取有效措施及时解决。
应聘要求：
1、沟通能力及抗压能力强；办公软件熟练使用；
2、对客服岗位熟悉，受理投诉、收费、诉讼、外联等擅长