工作内容:

1、根据公司的整体方针，执行年度，季度计划，完成业绩及业务目标;

2、协助校长做好各类资质、工种的申报工作;培训系统的录入、材料上报，日常教学服务管理与其他事务性工作的处理，并对教学结果和补贴申领等负责;

3、协助整体运营，做出科学的运营规划，做好现场管理，并合理控制成本;

4、协助校长开展人才管理，包括但不限于人才盘点，培训、团队建设、流程总结等.
5、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、必须有两年以上职业培训学校工作经验，具有校长相关资质证书。
3、为人热情大方喜欢与人打交道，敏锐的商业洞察力和良好谈判技巧。
4、职业形象气质良好、言谈举止大方得体，有亲和力。
5、语言沟通表达能力、逻辑能力强。
6、执行力强，高标准、严要求，拒绝负能量。
7、有奋斗精神，团队合作精神，诚实守信，认同公司企业文化发展理念。
8、条件特别优秀者可破格录用。

具有人社发的计算机类（计算机操作员、计算机程序设计员、计算机软件测试员、网络工程师、全媒体运营师、人工智能训练师等）三级及以上证书或计算机类的中级以上职称优先。