1.招商方案、招商工作计划的有效执行；
2.组织招商活动，宣传和解释招商政策；
3.开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户；
4.与招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行；
5.负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作；
6.协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料，编制运营报表。

岗位要求：1、普通话标准,表达流利，沟通能力强，良好的逻辑思维能力和行动力，具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧；

2、喜爱销售工作，有良好抗压能力；

3、性格开朗、沟通表达能力极强，有良好的市场开拓能力；

4、头脑灵活，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧；

5、有良好的团队合作意识，客户服务意识。