五险一金/加班补助

一、薪酬福利：

1、五险五薪=五险+底薪+绩效提成+奖金月/季/半年

2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节；

3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游；

4、二体检=员工体检+员工家人体检。

二、培训好 上手快：

1、家电是家庭常用产品，工作知识易学，上手快。

2、全国优秀导师进行全程带薪培训，让你一个月能够正常适应岗位，三个月成为业界精英。

3、科学完善的工作流程，工作规范指导快速进入角色。

三、任职要求：

1、招聘范围：地域不限，全国范围；

2、年龄标准：32-42岁；

3、招聘性别：男/女不限；

4、学历标准：本科以上学历；

5、精准招聘： 曾任职大型零售业、商业类经验者优先考虑

6、需要同岗位3-5年工作经验

7、有梦想、有冲劲、业务能力强、实战经验丰富、执行力强的正能量的有志之士；

8、具有上市公司或集团公司工作经历的人才优先录用

四、岗位职责：

1、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。

2、根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准。

3、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。

4、主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。

5、正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算。

6、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。

7、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。

8、对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。

9、与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

10、向总经理汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议。制定本企业会计制度。

工作时间：8:00-5:30