岗位职责：
1、依照《考勤及休假管理制度》负责公司全体人员考勤数据整理汇总、统计、归档，为薪酬提供真实可靠的数据；
2、依据《考勤及休假管理制度》审核HR系统后台加班、各类假期流程，确保及时性和准确性；
3、依据人力资源管理的各项法律法规进行优化考勤制度与流程；
4、协调处理各种考勤异常情况反馈；
5、月度考勤、年出勤率的统计；
6、保存考勤电子、文本记录，确保其完整性；
7、领导交代的其他事宜；
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上制造业相关岗位工作经验；
2、熟练操作办公软件、HR管理系统；
3、较强的逻辑思维、对待工作严谨；
4、保密性强，有良好的职业操守；