任职条件：
1、大专学历，人力资源、行政管理、工商管理类专业；
2、年龄25-45岁之间。
3、3年以上行政人事相关工作经验；
4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
5、具备良好的文字功底，具有良好的组织、协调、沟通能力。
备注：条件优越者可放宽招聘条件。
岗位职责：
1、负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好档案收集管理及保密工作；
2、办理本单位人员的招聘录用、劳动合同的签订、续签与管理、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜；
3、员工考勤、绩效考核、晋级晋职、员工教育培训考核等。
福利待遇：
工作时间7.5小时/天、双休、国家法定节假日、五险一金、节日福利、团建、职工体检、工龄工资、房补、优秀员工奖、优秀员工奖、年终奖、生日带薪休假、生日卡、每周年庆购物卡、生理假等。