作职责：

1.领导研究团队进行公共政策等相关理论研究，协助院长制定研究院的发展战略和政策，推动学术研究成果的转化和应用；

2.负责监督和推动科研项目的进行，对研究成果进行评估和管理，确保研究工作的高质量和学术声誉；

3.负责研究院的人才引进与培养工作，建设高水平的学术团队，并协助院长进行人才选拔和评价；

4.协助院长对院务工作进行管理，包括日常行政、财务、科研项目管理及协调各职能部门的工作等；

5.负责推动国内外学术合作和交流，拓展研究院的影响力；

6.代表研究院与外界进行联络与合作，包括政府部门、业界合作伙伴、学术界、社会团体、国际组织等；

7.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.坚持正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，政治素质好，遵纪守法，品行端正，廉洁自律，热爱教育事业，身心健康；

2.获得国内外一流大学博士学位，公共管理、公共政策、管理学等相关学科背景；

3.具备卓越的管理能力和领导才能，具有良好的组织和协调能力，能有效的管理研究院的各项工作；

4.具备深厚的学术背景和广泛的研究经验，有深刻的行业洞察力,对公共政策等相关领域的前沿研究有深入的了解和独到的见解；

5.具备较强的决策能力和创新思维，具有敏锐的洞察力和判断力，能准确地把握科研方向和趋势，能及时调整研究方向和策略；

6.具有出色的人际交往能力、较强的沟通和谈判能力、团队协作精神及资源整合能力。

工作待遇：

与中国人民大学深圳研究院〔社会科学高等研究院（深圳）〕签订劳动合同，提供有竞争力的薪酬水平。具体待遇面议。

招聘程序：

1.请将简历发送至 *************** ，邮件标题请注明“副院长+姓名+联系方式”

2.按研究院要求进行遴选考察；

3.应聘材料经初选后通知面试