职位描述
一、岗位职责:
1、负责门店的日常运营工作,制定门店的销售战略计划和目标,带领团队完成既定的销售目标;
2、负责店铺人员管理,培训及团队建设,基础人事操作;
3、负责店铺货品管理,及时补货,合理控制库存;
4、负责店铺形象管理,统一店铺形象,日常陈列调整与维护;
5、负责顾客关系管理,维系原有顾客群,开发新的客户群体;
6、负责店铺财务管理,店铺现金安全、报表的准确性及成本控制;
7、负责店铺信息管理,确保店铺数据安全,数据及时准确上报。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,有大型连锁店经验者优先;
2、3年以上零售店长或副店长的工作经验;
4、会操作办公软件,具备连锁行业运营管理的知识;
5、有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心,有较强的协调与沟通能力;
6、具备人员管理、客户关系处理能力,熟悉店铺商品运营、陈列管理。
三、福利待遇
1、薪酬待遇:薪酬包括固定工资、绩效工资;
2、福利待遇:五险一金、带薪年假等福利;
3、职业发展:职级晋升,必要的职业培训和良好的职业发展空间。
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