岗位职责：
1.全面负责健身房的管理及运作，制定月度、季度、年度销售任务；
2.负责健身房营运会议，监督检查各部门各项规章制度的执行与追踪；
3.负责组织培训高效的管理团队，完成经营指标；
4.审核费用支付，严格控制门店损耗，监督课程销售，避免弄虚作假；
5.参与社会活动，积极宣传健身房，推广公司品牌。

任职要求：
1.具有1年以上的项目管理经验或业务管理经验；了解健身行业的运营模式；
2.优秀的团队建设、管理、激励、培训能力；
3.优秀的谈判.沟通.协调能力；
4.有健身房管理经验者优先。