岗位要求：
1.年龄18-25岁；大学专科及以上学历；
2.积极主动、自信、充满活力，具有良好团队协作能力；
3.具备较强的责任心，能承受一定的工作压力；
4.有团队管理经验者、市场营销、工商管理专业者优先。

薪资待遇：
1、待遇：无责任底薪+补贴+奖金+保险+晋升机会多（综合薪资6000~9000）
2、提供温馨的住宿环境，设施齐全，拎包即可入住，入职可住宿
3、带薪系统培训（公司注重人才的挖掘与培养，一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有公司资深主管一对一指导）
4、表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培训
5、根据本年度的工作完成情况发放对应的年终奖
6、公司定期提供主管岗位竟聘选拔,为员工提供更广阔发展空间

晋升方向：
运营助理——运营主管——运营部经理——部门总经理
职位福利：五险、绩效奖金、包住、节日福利、带薪年假
职位亮点：提供住宿 五险 晋升发展 带薪培