一，岗位职责:
1.前期商务运营，采用一对一的培训方式，需要在公司的各个部门进行综合轮岗学习，了解公司的企业文化
2.中期运营管理，学习HR团队管理，提升团队管理和组织规划能力
3.后期经营管理，学习财税法务，独立运作和管理部门市场，培养职业经理人
4.轮岗结束后根据能力表现和个人兴趣分配到各部门做中高层管理工作

二，任职要求:
1.退伍军人优先
2.应届毕业生优先，学历不限，专业不限
3.经验不限，无经验者可免费培训
4.愿意从基层做起，具有团队协作意识和人际沟通能力
5.具有较强的主动学习意愿和抗压能力，愿意挑战和改变自己
6.具有责任心，积极进取，不安于现状，有一定的事业企图心
三，薪资福利:
1.4000～15000+全勤+奖金+补助
2.入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全
3.员工福利:定期团队活动（庆功会、为员工提供父母家庭旅游度假等），端午、中秋等特殊节日提供礼品发放，为员工举办庆生party等
4.比赛福利:不定期团队比赛，颁发现金奖励、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等
5.晋升机制:为员工提供公平公正公开的发展机会平台，从基层做起，内部选拔晋升
四、公司地址:
山东省济南市历城区北园大街荣盛时代国际A座15层1507