【你需要做的工作】
1、从公司基层开始，了解公司的运作模式
2、熟悉每个部门的工作职责，为公司管理人员做储备
3、通过公司各部门考核后，管理分管公司的各个团队运作

【福利待遇】
1、薪资体系：无责任底薪+高提成+补贴+奖金，上不封顶
2、福利体系：保险+年假+旅游+团体活动+节日礼品+提供温馨的住宿环境
3、培训体系：岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深主管带教
（注：带薪系统培训）
4、晋升体系：成员--主管--高组--副经理--经理
职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！
5、其他收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞跃的成长


【我们需要这样的你】
1、自信乐观，有明确长远的职业规划（为管理工作或创业累积经验）
2、敢于面对并挑战、力求更好的态度
3、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我
4、良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作

期待你的沟通和加入~