岗位职责
1.向总经理各种决策提供意见和建议;
2.协助总经理参与重要的商务活动、谈判的工作;
3.协助总经理组织制定重要管理制度、规章、规范、发展规划及工作流程，并负责持续改善与优化;
4.协助总经理对公司运行与各职能部门进行管理、组织、监督;
5.推动公司制度和企业文化建设;
6.整理及评估各部门提出的行政需求，并提供解决方案并有效执行; 7.负责公司重要会议的组织与召开;
8.负责总经理的重要文件的起草;
9.处理公司的公关事务，以及对外的联谊联络工作;
10.完成总经理交待的其他各项工作;协助总经理做好日常来访接待、来函等情况处理。
岗位要求
1、年龄30岁以下，本科以上学历
2、会开车，可接受短期性出差（不是经常性）
3、 具备优秀的沟通能力，具备出色的组织能力和协调能力，综合素质较高
4、具有很强的判断与决策能力，、计划和执行能力，能迅速掌握与红丝业务有关的各种知识。做事踏实细心、严谨自律、有条有理，具有极强的责任心与敬业精神。能及时、准确、出色完成本职工作以及领导安排的其他事宜。