主要职责：
1、负责公司经营例会、年中/终总结等重要会议的召开、绩效评价输出、数据统计分析、经营体建设及总经办日常体系运作等；
2、了解、熟悉企业经营目标管理体系制度和流程；
3、负责经营目标制定及分解
①目标体系规划，中长期经营规划；
②目标分解与绩效方案制定；
③经营大纲及落地计划编制；
4、负责经营目标监控与分析
①目标实施评价与监控，绩效评价体系
②目标分析与改进
③经营分析例会、公司年度总结会议等经营相关会议管理
④经营大纲、重要会议任务等关键事项落地监控
⑤经营相关数据统计分析模型建立，及数据外报工作
5、负责总经办质量体系（经营计划、管理评审、沟通管理、保密管理等）相关工作
基本要求：
准入学历：本科学历
专业要求：工商管理、统计学、经济学或财务管理等相关专业
资格证书：英语四/六级通过者优先