岗位职责：

1、协助审核、修订公司各项管理规章制度及各项规章制度的监督与执行；

2、负责公司员工每月考勤；

3、公司工商变更、资质管理、各类证书年检与转所等事务；

4、公司各类证书培训安排，以及申报资质等。

4、参与公司行政、采购事务管理；

5、做好档案管理、公文制定、文件收发等工作；

6、办理公司员工的入职、转正、离职等手续；

7、协助办理面试接待、公司集体活动组织与安排；

8、领导交代的其他日常事务。

薪资福利待遇：

五险 + 带薪年假 + 节日福利 + 多次调薪 + 周末双休+法定节假日

任职要求：

1、做事稳重、细心，负责；

2、有良好的沟通能力与协调能力。