岗位职责：
1、对管辖区域制定阶段性目标、销售策略制定并协助其达成销售目标，分析竞品市场动态；
2、关注零售商经营情况，分析其合作意愿度，预警业务可持续性；
3、熟悉区域内各零售商内部运作流程、决策链，维护融洽的合作关系；
4、制定合理的零售商销售目标（销售任务、地推、行销等），日常跟进进销存情况，消除“0库存”现象，保持合理库存水位；
5、关注一线门店销售及行销动作进展，优化门店陈列形象标准；
6、协助零售商开展市场宣传工作，提供或协助制作相关宣传素材、物料，引导其开展适合本区域的线上线下宣传工作；
7、协助培训零售商销售人员对销售话术和产品知识的掌握，提升销售相关人员的销售技巧、工作效率。
任职要求：
1、专科及以上学历，35周岁以内优先考虑，要求有三年以上渠道经销商管理经验，能够熟练运用ppt等办公软件；
2、优秀的沟通协调和谈判能力，思维敏捷具有逻辑性；
3、有敏锐的洞察力和商业思维、逻辑严谨思维清晰，并具有较强的数据分析能力。
4、具备把复杂的问题简单化处理的能力，心态开放，积极拥抱行业变化抗压力强，乐于接受各种挑战。