1、根据部门业务发展目标，调研重点技术领域重点企业人才培训需求，协助制定年度课程开发和业务推广规划；

2、负责制定区域或行业或重大项目的开拓推广计划，并跟踪落实，完成所承担的培训业务指标，对合作单位开展监督检查等业务管理工作；

3、负责培训项目备案材料审核、培训目录编制、培训标准编写、科技成果转化等技术支撑工作；

4、负责合作单位的商务洽谈、考察、监督和管理；

5、协助负责组织合作单位召开工作会议；

6、参加赴各地工信厅、管局、人社厅调研宣讲工作；

7、负责日常业务文件撰写、信息管理系统维护管理、档案管理等工作；

8、此岗位为劳动合同制，非事业编制。

任职要求：

1、硕士研究生及以上学历，3年以上相关工作经验，中共党员；

2、具备计算机、通信、电子、工程等理工科相关专业背景；

3、善于协作、沟通能力强，事业心强，工作积极向上；

4、有一定的教育培训背景优先；

5、有较强的公文写作能力；

6、熟练使用各类办公软件。

职位待遇：

1、薪资面议；

2、五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、周末双休、采暖补贴、节日福利、高温补贴。