1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；
2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；
3、能通过学习迅速胜任各岗位工作；
4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；
5、接受各种部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。
【任职要求】
1、知识面广，出色的分析判断及应变能力，高度的责任心和敬业精神；
2、较强沟通、处理能力；富有亲和力、较强的说服能力和洞察力；成熟大气，责任心强，有很强的沟通、人际交流、组织协调能力。
【工作时间】
1、单双休，诗和远方的时间给你留着的；
2、法定节假日（端午，国庆，五一，清明，中秋，元旦）按国家规定放假，除了春节，因为春节我们可能比国家规定多放几天。另外每个节日都有小礼品发放。
【福利待遇】
1、你的薪资结构：底薪3000~6000+高额业绩提成=10000+；
2、技能培训：公司会不定期组织大家学习相关技能，还有机会参加阿里游学，地表最强培训等；
3、入职免费培训，老员工一对一指导；
4、旅游：公司会不定期组织大家出去玩，公司买单，你只管放松心情，享受慢生活。并且会有年度的国外游激励；