一、岗位职责：

1、负责校区团队建设，日常管理与业务运营，管理咨询、教务、学科团队，并且组织协调校区和总部的各项事务；

2、编制和报批校区年、季、月度各部门运营计划、费用预算，并监督实施；

3、明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中的问题；

4、制定和调整各阶段的团队培训计划，带领团队构建校区工作氛围，组建高效的校区骨干团队；

5、制定并执行公司的发展战略规划，提高公司的声誉和知名度；

6、组织推进内外部资源整合，建立与社会各界（特别是教育局）的联系；

7、负责学校各项规章制度的完善，监督执行；

8、督促各部分完成各自工作计划，达成目标；

9、负责校区运营问题的及时处理；

10、负责团队建设，企业文化指引，协调各部门之间的关系，增强凝聚力。

二、任职要求：

1.本科及以上学历，至少5年以上国际高中项目教学负责人或教学副校长经验；

2.熟悉中西方教育，能做课程融合，管理过500人体量以上学生规模的学校学术管理，中西方教师梯队管理；

3.有创校经历，有丰富的管理能力，情商要高，出色的中英文双语沟通能力；

4.极强的跨部门合作能力，能够与不同文化和背景的团队高效协作；

5.优秀的国际高中项目管理经验和成绩，有丰富的经验管理学生创造优秀的学术表现和升学成绩；

6.丰富的中方和外籍教师团队管理经验，能够指导教师团队有效提高教学水平，帮助教师取得个人职业成长；

7.拥有极强的演讲和沟通能力，能够以专业高效的方式向不同听众传递国际教育相关理念和信息（包括但不限于：合作学校学术团队、学生和家长、国际教育领域相关专业人员等；

8.擅长以创新的方式解决问题，能够在有压力和困难的环境中找到有效的解决问题方案，并积极推动方案实施。