岗位职责

向国弘公司董事会负责，依据法律法规规章和国弘公司章程，在国弘公司董事会授权下主持开展各项经营管理活动。

1.全面贯彻落实国弘公司董事会的战略部署，组织实施董事会决议，主持国弘公司的经营管理工作。

2.代表国弘公司经理层向董事会提交经营方针、策略和计划，经董事会批准后组织实施。

3.授权国弘公司高级管理人员、内部各职能部门负责人从事经营活动。

4.牵头建立健全国弘公司各项规章制度，完善业务模式、工作流程、人员管理、业务发展等工作体系，打造高绩效人才团队。

5.领导国弘团队开展宏观经济形势和行业动态研究，对行业发展进行预测，及时、准确把握市场发展趋势；研发适应市场需求的产品；持续拓展业务渠道，建立与维护公司与客户、合作机构、政府部门等的良好关系，保证业务的稳健发展，推动达成集团和国弘公司董事会下达的经营业绩指标。

6.集团、国弘公司章程及国弘公司董事会授予的其他职权。

任职要求

1..具备完全民事行为能力和正常履行职责的身体条件。

2.具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养，具有良好的合规经营意识和审慎经营理念。

3.年龄在48周岁（含）以下，统招本科及以上学历，经济、金融、法律、财会或理工类专业，理工科及商科复合背景优先。

4.具有10年以上经济工作经历且其中从事园区招商运营工作不少于5年，具备成功的园区招商运营经验，拥有产投联动、以引促投成功落地经验者优先。

5.担任园区招商运营公司总经理1年（含）以上或副总经理2年（含）以上；或担任园区招商运营公司部门正职负责人3年以上，。 具有园区招商运营业务资源，

6.熟悉园区招商运营业务模式和运作流程，熟悉国家产业政策，园区招商运营业务相关法律、法规政策，以及财务分析、资本运营等，对宏观经济、园区招商运营行业发展趋势有深入研究。