岗位内容：
1. 制定并实施公司事业部的战略规划，确保业务增长和盈利目标的实现；
2. 管理事业部团队，协调各职能部门合作，提高绩效；
3. 监督和管理日常工作流程及业务开展情况，制定改进方案；
4. 分析市场环境和竞争对手，以制定合适的策略和计划。

任职要求：
1. 专科及以上学历；
2. 出色的沟通、领导和团队管理技能；
3. 良好的商业意识和市场洞察能力。