此岗位作为储备店经理培养！

1．完成店铺下达的业绩目标，带领团队完成每年预定的班组销售业绩。 2．提升班组人员销售技能，对班组人员稳定性负责。 3．配合店经理做好门店形象管理，做到有效陈列。 4．培养品牌拥护者，不断提升顾客对品牌及产品的满意度。 5．积极配合营销部门执行门店的各类营销活动方案。 二、任职要求： 1、2年以上终端零售销售经验，1年（含）以上珠宝门店销售主管工作经验； 2、较强的执行力、值班管理能力、沟通协调能力 3、长沙区域14家门店（中高端一线二线品牌），预计下半年新增3家门店，可就近安排！需在公司总部面试（定王台黄金之城北栋30B） 四、福利待遇：（试用期3个月）

发薪日：每月15日（准时发薪，遇周末、节假日顺延，从未拖欠） 1、购买社保和商业险

2、提供住宿

3、带薪假期 4、各类节日福利、生日福利 5、各类激励奖金、年度评优

6、享受行业内知名培训讲师培训、完善的晋升机制、广阔的晋升平台 7、不定期组织团建拓展活动、国内外旅游 8、享受员工内部购买折扣。