1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历或者从事相关职业5年以上。

2、接受过人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。

3、10年以上工作经验，6年以上企业全面管理工作经验。

4、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。

5、建筑企业工作经验优先考虑。

1，在总经理的领导下，协助总经理组织公司经营决策与管理；

2，根据总经理指令，组织研讨公司重大财务，人事，业务问题的决策方案；

3，掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出书面建议；

4，在总经理的指导下，协助监督各部门工作计划的实施及各项费用支出审核；

5，监督公司各项计划的执行情况，协助，解决计划执行中出现的问题；

6，在总经理领导下，协助分管行政人事部工作；

7，督导公司日常行政人事事物工作，保障后勤服务支持；

8，组织公司重要会议，重大活动的筹备工作，接待公司重要来访客人。

9，负责公司内部企业文化建设。