职位描述
【岗位职责】:
1、接待上门家长:通过面谈了解家长需求,推荐匹配的产品和服务;
2、转化校区资源:根据公司提供资源,主动进行电话邀约,邀请客户上门;
3、规划签单:针对学生进行个性化学习分析,制定学习方案并达成辅导协议签订;
4、客户资源维系盘活:持续有效跟进潜在客户,定期回访已上课学生。
【任职要求】:
1、大专以上学历,专业不限,教育类、营销类专业优先;
2、1年以上工作经验,对教育培训行业有一定的认知和理解,有相关工作经验优先,欢迎跨行业精英加入,优秀应届毕业生亦可培养,;
3、形象气质佳,热爱教育事业,工作主动积极,吃苦耐劳,有较强的成功欲望,能够承受较强的工作压力。
【福利待遇】
1. 薪酬:底薪+提成+司龄;
2. 五险一金、绩效奖金、集团总部奖金;
3. 带薪年假、国家法定假、婚假、产假、节假日礼品;
4. 工作时间: 早班晚班制,周内休息一天。
【晋升机制】
1. 职业培训:完善的成长体系+户外拓展培训等;
2. 职业发展:每年管理人才培训班、内部人才管理岗竞聘;
3. 职位晋升:咨询师——咨询主任——校区总监——大区校长
【公司介绍】:
1. 优质的平台: 上市公司,35年龙头企业,全国100+城市近300所教学中心;
2. 竞争力薪资: 新人享保护期底薪,1年内的新人年薪10w-15w,1年以上平均年薪30w+,高薪无上限;
3. 活力的团队: 年轻化团队,团队氛围轻松简单,高素质,无应酬;
欢迎各位有志之士加入戴氏教育!
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕