4、公司提供专业完善的上岗培训，新人可在一至两个月内熟练掌握工作。

岗位要求：
1、高中、中专学历及以上，有相关经验或销售经验优秀者可放宽学历要求；
2、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，敏锐的观察力；
3、具有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先；
4、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真，用心负责；
5、人品端正，有进取心，心理素质良好，有团队精神。

薪资福利：

1、高薪：无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包（业绩中等6000-8000，绩优秀者8000-10000，特别优秀者20000以上）；

2、福利：年终奖、社保福利、节日均有精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节…）；

3、假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假、享受每年免费员工体检；

4、员工活动：不定期聚餐、员工生日会等；

5、入职即享受带薪培训，导师及团队辅导培训，在职培训提升，让你快速入门，持续助力您的职业发展！

职业发展：

1、技术方向：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员；

2、管理方向：催收专员--催收组长--催收主管--催收经理--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大）；
根据业绩等综合表现，入职满3个月即可参加竞选，有机会晋升组长及经理职位竞选，公司管理层80%以上通过内部晋升渠道。