岗位职责：
1、负责建立、健全EHS管理体系，根据公司实际，编制、持续修订、完善公司级的EHS管理制度。
2、负责监管各项体系的正常运行和持续改进，对审核不符合项进行跟踪整改。
3、负责各部门EHS的KPI绩效考核体系的建立和实施，定期对各部门EHS体系数据和ESG相关数据进行收集、统计、分析和考核。
4、负责其他由安全主管落实的其他事项。
任职资格：
1、专科及上学历，管理类、工科类相关专业优先；
2、具有3年以上三体系、EHS体系工作经验；
3、熟练使用各类办公软件，逻辑能力强，文案编写功底深厚（不满足勿投），具有较强的沟通表达和组织协调能力。
4、具有踏实的工作态度，拥有良好的自我管理能力、团队奉献精神；抗压能力强，执行力强（硬性要求，不满足勿投）。
5、男女不限，45岁以下。