岗位职责：
1. 制定外贸业务战略和计划：根据公司整体战略和市场情况，制定外贸业务的发展战略和年度计划，并组织实施。
2. 市场调研与分析：组织开展国际市场调研，收集行业动态、竞争对手信息，分析市场需求和趋势，为业务决策提供支持。
3. 客户开发与维护：负责开发和维护客户关系，开拓新市场和新客户，提高公司产品在国际市场的知名度和占有率。
4. 商务谈判与合同签订：与客户进行商务谈判，促成合作，签订合同，并确保合同条款的合理性和公司的利益。
5. 出口业务管理与执行：负责出口订单的处理，包括订单审核、发货安排、物流跟踪等，确保订单按时交付和客户满意度。
6. 团队建设与管理：负责外贸团队的组建、培训和管理，提升团队整体素质和专业水平，促进团队成员的个人成长和职业发展。
7. 风险管理与合规：负责外贸业务的风险管理和合规工作，确保业务操作的合法性和规范性，防范潜在风险。
8. 客户关系管理：建立完善的客户关系管理体系，定期对客户进行回访和沟通，了解客户需求和意见，持续优化客户服务。
9. 销售业绩目标达成：根据年度计划制定销售目标和预算，分解落实到各业务人员，确保销售业绩的达成。
10. 向上级汇报工作：定期向上级领导汇报外贸业务进展情况、存在的问题及改进措施，提出合理化建议。
任职资格：
1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先。
2. 工作经验：5年以上外贸工作经验，生产制造型行业经验优先。
3. 技能要求：熟悉国际贸易流程、政策法规；具备良好的英语听说读写能力；具备市场分析、谈判沟通、团队管理及解决问题的能力。
4. 素质要求：成就导向，具备较强的领导力、责任心、执行力；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；具备抗压能力