工作职责：
1、负责协助总经理日常事务计划的跟进、执行情况的监督及问题反馈。
1、负责主导公司人事行政管理体系建设、工作流程优化等工作；
2、负责协助完善公司员工的考评、培训制度；
3、负责公司办公环境、车辆、宿舍、员工用餐、生产安全、行政物资采购等工作的管理；
4、负责公司对外公共关系和重大事件的协调管理；
5、负责拟定、修订公司的有关管理制度及检查落实；
6、负责档案、印章、文印等工作的管理；
7、负责公司非经营性固定资产的管理；
8、负责协调公司各职能部门与公司总部及外部资源质检的工作关系；
9、负责组织承办公司的重大会议会务和重大活动的后勤保障工作；
10、负责公司会议制度的监督及管理；
11、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
2、大专及以上学历，行政管理或工商企业管理相关专业；
3、具有3年以上办公室主任或行政主管/经理的工作经验，或者具有5年以上行政管理工作经历；
4、具备较强的亲和力、良好的沟通能力和团队协作精神，能够及时协调各部门之间的关系，保证工作顺畅进行；
5、具有较好的文字功底，熟悉公文撰写要求；
6、熟悉企业运营流程，擅长团队建设和人员管理；
7、具有优秀的分析问题、解决问题能力，高效的事务处理能力及出色的外联、公关能力；
8、遵守国家法律、法规，具备良好的思想品德和职业道德；
9、有C1驾驶证，三年以上驾龄；