1.轮岗学习的培养模式，2年培养期内会接触并学习成本、税务、应收、总账等财务会计相关模块；

2.贯彻执行国家会计法规和公司制定的会计制度及实施细则；

3.Oracle财务系统报账初核及各项费用的入账；

4.负责设置核算帐薄体系，协助生产、采购、业务等其他部门建立必要的台帐；

5.及时编制会计报表报送公司、并根据公司的需要，及时提供财务数据等。

二、岗位要求：

1.学历要求：本科及以上学历；

2.年龄要求：此岗位面向应届毕业生及毕业三年内人员；

3.专业要求：会计/财务管理/审计等相关专业；

4.操作要求：有一定数据处理和分析的基础，word、Excel、PPT等日常办公软件熟练使用；

5.良好的沟通表达能力与逻辑思维能力，有团队精神，能够凝聚团队实现既定工作目标；

6.有较强的抗压能力，对事业有目标感，认同并热爱农牧行业，愿意长期在农牧行业成长与发展；

7.有社团干部、班级干部、校外实践等对应经验者优先。

三、发展及福利：

1.完善的培养体系

六大核心部门+通威学习中心打造专属你的应届毕业生训练营，助力成长！

当然，这只是开始，完善的人才培养体系，让你在成长的每个阶段都有“加油站”让你有抓手、有资源、有赋能，buff加成，GO！

2.健全的发展通道

完善的晋升管理体系，为你打通横向、纵向双重职业发展通道，针对技术序列、管理序列、操作序列均提供畅通、公平的晋升渠道，帮助每一个渴望成长的你定位，结合优势提供无限可能。

3.专属的薪酬福利

（1）基本薪酬：根据具体岗位及所在地情况确定

（2）丰厚奖金：月度绩效奖励、增量奖励、年终奖励等

（3）全面福利：

法定福利：社会保险、商业险、中秋节、春节、端午节等

专属福利：探亲补贴、工会福利、定制工装、920奖励、关爱互助基金、年度旅游等

其他福利：年度体检、婚礼礼金、话费补贴、福利食堂及餐补、清凉饮料、免费停车等