岗位职责：
- 负责执行公司的招聘计划，满足人才需求
- 管理和优化招聘渠道，确保招聘信息的有效传播
- 进行候选人筛选、面试安排及面试过程的跟进
- 收集招聘数据，进行招聘效果的分析和反馈

岗位要求：
- 不要求有高等教育学历
- 熟悉招聘流程和各类招聘渠道
- 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神
- 能够熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力