1.与销售老师交接后的学生学习管理，包括学生学习档案管理，师生上课时间协调安排等。
2.家长会沟通，建立学生家长及校区的三方沟通桥梁。
3.负责学生的课时消耗管理，监督学生上课情况确保剩余课时不多时续费，可持续学习。
4.助力学生学习成绩提升，做好学生成绩管理。
任职资格：
1.大专以上学历
2.安次，广阳，开发区均有校区，可就近安排。
3.具备亲和力，责任心。
4.有客服工作经验，了解教培行业者优先。
5.有教育情怀，致力于在教育行业发展。
薪资待遇：
1.针对新入职人员有专业技能培训
2.五险一金
3.新人收入3500--4000，转正人员收入4000--5000，技能娴熟工作半年以上人员收入6000--9000.
招聘亮点：晋升通道畅通，多次调薪
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、节日福利、员工旅游、每年多次调薪
职位亮点：五险一金，定期团建，每月福利