【招聘标准】
1、驾龄5年以上；
2、认同万达企业文化，适应万达工作节奏；
3、3年以上政府机关、大型企事业单位专职司机驾驶经历；
4、须有无犯罪记录证明及财产证明；
5、过往一年的驾照无扣分记录；
【优先聘用】
（1）招聘渠道可商管员内部晋升（满足上述条件，司龄2年以上，表现突出，心态好，试驾合格）；
（2）不吸烟、不饮酒、部队专职司机经历优先聘用；
（3）家庭负担小，优先聘用；
（4）行政报销、档案整理、资产管理、采购、库房管理等工作优先聘用；
【不予聘用】
（1）二次回流、有创业经历、驾校教练、出租司机、快递司机经历不聘用;
（2）前期工作不稳定，频繁变动工作的不予录用。