岗位职责：

1、负责管理销售团队的业绩、培训；

2、领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率；

3、负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度；

4、负责校区咨询、市场团队的管理；

5、根据公司的发展战略制定团队整体规划，建立并完善培训管理体系；

6、完成上级交待的其他任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限；有教育培训行业经验者可以放宽到大专学历。

2、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；

3、1年及以上销售团队管理经验。

4、热爱教育行业,有良好的客户服务意识，善于处理复杂的关系及较强的交往能力。

福利待遇：

1、高薪，上不封顶；

2、五险一金；

3、带薪年休假；

4、完善培训，广阔的晋升空间；

5、丰富的团队活动；

6、多样的节日礼品；

【工作地址】

多家校区就近分配