1、有小学班课类型的校区管理经验，了解各部门运作，学而思、新东方优先；
2、善于沟通，有较强的应变能力、抗压能力和销售能力；
3、具备较强的团队管理能力和丰富的管理经验；
4、工作认真负责，抗压能力强，对学生有耐心。
1、负责校区各部门的运营和管理工作；
2、制定招生计划，带领招生部门完成月度、季度、年度招生指标；
3、负责校区教学团队进一步的监督和管理，，完善人员梯队，创新课程体系；
4、关注校区人员工作和生活变动，及时发现问题并沟通解决；
5、完成总部下达的各项任务指标。