岗位职责：
1、负责管理所辖店面的整体工作，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标;
2、参与行政和运营事宜的最终决策，对店内营业状况进行评估并及时发现机会点，推动改进；
3、负责所辖店铺内伙伴的职业发展指导与培养；提升团队能力，增加伙伴参与感，发挥各自潜能。
4、积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流，给员工和顾客创造优质的体验；
5、与总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划；
任职资格：
1、20-35周岁，大专及以上学历(条件优秀者可降低学历要求）;
2、有小米之家、通讯行业或电子产品零售店工作经验优先考虑;
3、性格外向、乐观开朗、抗压能力强、富有亲和カ;
4、热爱通讯行业、有较强的逻辑思维能力和学习能カ;
5、做过门店管理者优先
【收入情况】：7000-10000元/月 （基本工资＋不封顶提成＋单机奖励＋移动业务奖励）十五险＋带薪培训，
【工作时间】：根据门店排班情况定，8小时工作制。