【工作内容】
1、负责收货部门现场管理，指导所负责小组内部的员工操作，例如现场5S管理，操作标准，操作流程，操作异常，保证员工操作符合部门流程规范；
2、进行小组内部人员管理，合理进行人员排班，新员工带教。定期与组内员工进行沟通，及时了解员工心态，并解决员工遇到的工作问题；
3、做好组内相关业务数据统计与分析，例如工作效率，工作失误率等
4、针对现场操作过程中遇到的问题提出改善意见及解决措施
5、进行部门对外沟通对接，例如客诉对接，异常问题反馈，包裹异常处理等
6、遵守员工手册和红线规则、5S规范及运营中心管理人员补充规章制度。
7、积极配合上级安排的工作，不得出现推诿怠工等情况。重在管理能力，仓储经验，电商仓储优先（拼多多、浙江心怡、京邦达、顺丰等）；传统制造企业仓储不合适
【工作要求】
1、学历／工作年限要求：大专及以上，35岁以下，1年及以上仓储物流仓储管理经验,有云仓&电商仓储收退经验优先；
2、性格特质要求：经营意识，具备组织计划能力、分析解决问题能力、沟通协调能力、培养激励下属能力、较强的学习能力及良好的自我驱动性
3、可以熟练的使用操作office软件