岗位内容：
1. 为潜在客户提供高质量的关于课程的咨询和建议，帮助他们制定适合的学习计划。
2. 部门会议的参与者，向团队分享市场动态和趋势，以及设想如何提高团队整体销售业绩，根据学校的发展战略制定月度、季度的招生计划。
3. 确保所有销售活动符合公司要求，同时与团队成员保持紧密的协作并保留长期的客户关系；带教和管理教务团队，确保团队成员具备专业的招生知识、服务技能。
4.与小朋友、家长保持密切联系，推进与执行每月每场活动，提高家长满意度。