岗位职责：
1、负责部门工作管理，协调部门内各岗位的工作任务分配和进度跟进，包括但不限于业务管理、资源分配、人员管理、数据管理；
2、了解公司业务及发展目标，确保部门的各项工作能够按时按质完成，提高工作效率与质量，制定合理的优化方案；
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，英语四级以上，办公软件使用熟练；
2、有丰富的人员管理经验；
3、性格稳重，具备较好的沟通、协调能力及亲和力。
工作时间：8:00-4:30，排班单休
福利待遇：底薪+绩效奖金 ，6-8k+ ，1-2个月试用期，五险一金