一、岗位职责：

1、负责制定并执行汽车零部件产品的研发计划，确保项目按时完成

2、组织零部件技术方案的评审，协调内外部资源，完成零部件的研发任务

3、根据市场趋势预测需求变化，做好产品设计前瞻性研究，确保产品具有市场竞争力

4、与供应商合作进行产品开发和验证，确保产品质量符合标准

5、建立合理的产品生产计划和生产进度控制体系，确保零部件的及时交付

6、收集和分析行业信息及客户需求，调整产品结构和策略以满足市场需求

7、为客户提供售前技术咨询、现场测试及展示，解决关键技术问题，提供售后技术支持服务

8、领导和管理研发团队，提升团队的技术水平和工作效率

9、与其他部门（如商务、采购、生产等）紧密合作，确保产品开发与市场需求紧密结合

10、跟踪市场反馈和技术进步，不断优化现有产品，提高产品性能或降低成本

11、关注行业内的新技术和新趋势，推动新技术在产品中的应用。

二、岗位要求：

1、本科或以上学历。

2、有5年或以上汽车零部件开发经验。

3、熟悉汽车座椅按摩系统开发流程，能准确把握各关键节点，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力。

4、具备研发项目管理、研发进度与研发质量控制能力。