岗位职责:
1、体验店销售：对区域体验店整体销售负责，全产品操盘（手机，非手机，第三方产品），门店PSI精细化管理，新零售业务落地等确保达成销售结果
2，门店经营把控：通过系统工具、数据报表对门店进行经营透视、数据分析，并对资源投入、产品销售，增值业务等进行数据晾晒及管控，继而提升门店经营水平和能力；
（通过门店运营（人/货/场/促/客/财）提升门店经营）
3、门店运营管理：对门店标准化统一落地，省公司活动执行，区域门店活动策划及落地负责
4、店长储备和培养： 制定招聘计划和培养计划、沟通制定人员阶段性考核和薪资；
店长店员日常沟通：门店运营指标、销售目标、新老用户维护，节点性的人文关怀。
5、新建店辅助谈判选址、装修跟进、门店验收、费用审核及开业筹备。
任职要求:
1、具备2年以上的终端零售、快消品零售或体验店相关工作经验。
2、具备客户管理能力及门店经营意识。
3、拥有丰富的零售培训和门店运营经验。
4、熟练使用Office办公软件，具备开发门店运营课件的能力。
5、具备项目管理经验，具备创造性和创新性思考能力。