岗位职责：

1.拟定公司的营销战略和计划目标。

2.制定公司的年、季、月销售计划并组织实施。

3.负责部门管理及各部门的工作协调。

4.配合公司对外工作。

5.对产品价格定价及调整提出申请建议。

6.对竞争环境变化进行预测性分析。

7.组织合同承接、分解、落实各项目标任务，调查市场信息及解决客诉问题。

8.完成上级交办的其他工作，及时、主动向营销总监汇报工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业，条件优秀者可放宽要求；

2、5年以上销售行业工作经验，对工程类营销工作有兴趣的优先；

3、具有良好的经营意识和管理能力；

职位福利：节日福利、绩效奖金、五险、项目奖金、年底分红