岗位职责：

1. 项目落单后的项目全流程管理工作。

2. 对外：积极与企业、院校沟通、协调，保持良好合作关系。

3. 对内：与教务部门、班主任协作，根据企业和企事业单位的培训要求和性质，完成场地选定、师资安排、课程设计，以及培训活动的整体策划和人员安排。

4. 监督和管理各类培训项目的执行情况，确保项目按时高质量完成。

5. 提供优质的客户服务，确保企业和学员对培训服务满意。及时响应客户需求，解决培训过程中出现的问题。

6. 主导完成二次销售工作

任职要求：

1. 项目经验：具备优秀的项目管理能力，有组织企业线下培训相关管理工作经验。

2. 年龄范围：28-35岁左右，年轻且充满活力，能够快速适应变化。

3. 目标导向：具有强烈的目标感，能够在压力下高效完成任务。

4. 情商与人际交往：拥有高情商，良好的人际关系处理能力和团队合作精神。

5. 服务意识：以客户为中心，致力于提供优质的服务体验，注重细节，追求卓越。

6. 其他技能：优秀的沟通技巧，能够有效地与不同层次的人交流；较强的分析问题和解决问题的能力。