工作内容
1、协助董事长处理日常事务，确保高效的工作流程；
2、参与公司重要会议，协助董事长进行决策支持；
3、管理和优化董事长的工作日程，确保时间的合理分配；

任职要求：
1、具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务并保持高效率；
2、沟通能力强，能够在不同层级间进行有效沟通；
3、对工作细致认真，能够在快节奏环境中保持专注和冷静。