主要工作职责：

1. 负责建立、健全设备管理体系工作；

2. 审核公司各类生产设备、设备类工装、基础设施（不含消防）及部门内工具、仪器等各类流程文件，并督导、实施；

3. 负责维修部门团队构架、人员管理工作；

4. 负责维修人员的考核、评价，以及培训计划、团队建设工作；

5. 负责生产设备的日常管理、故障维修、预防性维护总体策划与协调工作；

6. 负责辅助设备和能源设施的日常管理、故障维修、预防性维护总体策划与协调工作

7. 负责生产设备、辅助设备、能源设施前期技术方案策划、评审，以及后期持续改善工作；

8. 负责生产设备、辅助设备、能源设施持续改善、节能降耗总体策划与协调工作；

9. 负责维修相关备件、耗材、易损件、工具的采购策划，及其安全库存的计划、监管工作；

10. 负责维修部门年度预算的制定与实施工作；

11. 负责维修部门年度KPI指标分解，实施方案策划工作；

12. 负责维修部门各项年度重点工作计划的制定与执行工作；

13. 协助部门经理解决车间生产过程中出现的疑难问题，处理突发性事件；

14. 配合各部门处理突发性事情；

15. 协助部门经理监督整理车间各组及公共区域的5S工作

16. 完成上级安排的其它合理的任务；

任职资质：

1. 本科以上学历，机械或电气自动化相关专业 ；

2. 5年以上制造业设备维修经验， 3年以上维修主管（经理）工作经验 ；

3. 5年以上汽车主机厂，汽车零部件工作经验或5年及以上机械自动化行业工作经验；

4. 熟悉工厂水电气等能源装置的运行和修理 ；

5. 熟悉焊装，涂装，总装，立体库，AGV，Robot，FMS柔性生产线优先；

6. 熟练的电脑操作能力(E-plan, Word, Excel, PPT, PowerBI, etc.) ；

7. 具备较强的动手操作能力；

8. 良好团队合作精神，具备良好的沟通、组织及协调能力；

9. 良好的英语听说读写能力优先