（一）岗位职责：
1、销售推动：积极开拓准客户，建立和积累忠诚客户群，提升公司的品牌形象：
2、展业服务：准客户登记、准客户跟踪、业务咨询、保单利益说明；
3、客户服务：协助客户进行理赔、给付、保单变更等服务活动；
4、维护高端客户关系：实施项目追踪及客户关系维护；做好客户日常服务和附加值服务；
5、达成公司下达的各项业务及综合管理指标；
6、参加公司培训，并通过公司举办的与不同业务职级相对应的业务人员等级水平考试；
7、遵守公司关于业务人员管理的各项规定。
（二）岗位要求：
1、年龄在25—45周岁；
2、专科及以上学历；
3、成功的金融（或类似）产品销售经历者优先
4、具有良好的心理素质，沟通协调能力和执行能力强，有责任感和敬业精神；
5、具有政府资源、渠道资源、行业资源、客户资源，有意愿从事销售工作者优先。
泰康致力于不断改善员工福利，目前员工福利主要有：
1、法定的社会保障—— 五险一金
2、员工综合保障计划——高额的意外，医疗，重大疾病等综合商业保险
3、企业年金——即“补充养老计划”
4、补充公积金
5、教育培训
6、各类休假
7、节日福利
8、丰富多彩的工会活动
我们的人才观：
愿干者有机会
能干者有舞台
会干者有地位
干成者有价值