1、协助完成公司招聘任务，维护公司招聘渠道，进行内外部对接和招聘执行；

2、协助办理员工日常考勤及员工入离转调手续、人事档案管理等员工关系内容；

3、参与员工绩效考核数据的收集和汇总，并协助做好员工绩效考核组织和反馈工作；

4、负责配合完成公司培训项目的组织和协调工作；

5、负责完成公司企业文化的宣传工作，以及公司各类文化活动的组织策划和执行等内容。

【任职要求】

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等管理类专业，或光电信息相关专业背景；

2、具备良好的语言沟通能力，逻辑思维清晰，性格开朗，具有较强的责任心和自驱力；

3、具备一定的组织协调能力，有活动组织经验、院校级学生干部经验，或有大型企业人力岗位相关实习经验者优先；

4、 能够熟练使用office办公软件， EXCEL、PPT等。