岗位职责：
1.根据企业招聘要求，发布招聘信息，邀约面试候选人；
2.跟进候选人面试流程，确保面试流程正常进行；
3.建立人才储备库，定期盘点人才信息，可提出合理化建议并落实改善。
任职要求：
1.专科以上学历，有经验者，学历要求可放宽；
2.能够熟练操作电脑及基本办公软件；
3.沟通能力佳，逻辑思维清晰，学习能力强。
福利待遇：
1.包食宿；
2.有五险；
3.节日福利；
4.法定节假日。
团队类型：
团队多为95、00后，办公氛围轻松愉悦，同事之间相处融洽，职等你来加入~